40年後も心に残る新入社員研修 - 有限会社 人事・労務
世の中で“成功者” と呼ばれている方たちは、若い頃に、必ず、ある人物や何かの言葉との大きな出会いがあったと言います。
特に、社会人としての成長期である入社3 年目( 鍛錬期) までの間にそういった大きな出会いを積み重ねた人が、「仕事を通した人生の成功」を実現するための切符を手に入れているのです。
キャリアステージを力強く進んで行くためには、「鍛錬期」にしっかりとした土台を創り上げておくことが重要です。そこでこの研修では、新入社員の方たちを対象に、社会人としてのマインドと実践的なマナーを習得し、翌日から職場で自信をもって行動できるようにお伝えしていきます。
■はじめに
・これから求められるのは”自ら考えて行動する”人材だ!
・「仕事」を「試され事」と捉える大切さ
・今日1日をどのように過ごすか
■講義:”一流のマナー”とは?
(対話重視、参加型の
ワークショップ形式
で行います。)
・第一印象は何秒で決まる?
・相手に好感を与える聴き方・話し方
・ビジネス敬語のイロハ
・電話のかけ方と受け方/・仕事の基本
・ホウレンソウとコミュニケーション
・ロールプレイング〜名刺交換から挨拶まで
■おわりに
・人生で大切な”仕事の報酬”とは?
・全てのはじまりは”感謝の心”から
・”自分が源”と考える
■日 時 2015年 4月 27日(月)
AM10:00〜PM17:00
■会 場 有限会社 人事・労務 3Fセミナールーム
(東京都台東区松が谷3-1-12松が谷センタービル)
■対象者 新入社員・20代社員
■受講料 お一人様 10,000円(税別)
※2名様以上での参加をご希望の場合はご相談ください。
■持ち物 筆記用具・名刺・名刺入れ
※昼食は各自でお取りいただきます(持込可)。
※同業の方、個人の方、コンサルティング目的の方、弊社が不適格と認めた方はお断わりすることがあります。
竹村健一氏も出演した「ビジネスステーション」のゲストの生き様を紹介するコーナーに出演しました。 |
会社が得するESコーチング&ESマネジメント感動倍増組織のつくりかた |
|