日本ＥＳ開発協会

『日本ＥＳ開発協会』は、２００８年４月に、社会保険労務士・キャリアコンサルタントといった「人的資源」を取り扱っている専門家が母体となって設立されました。
企業の経営資源の一つである従業員が、働いている自社の仕事に誇りをもち志高くやる気をもって取り組んでいる状態＝ES（従業員満足）の高い状態を創り出すことで企業の業績を高めることができると考え、ＥＳの高い状態を創り出すための情報共有の場になります。
日本ＥＳ開発協会の主な活動
日本ＥＳ開発協会ではミッションを持ったカッコイイ大人を世界中に増やし、社会によろこばれる会社の組織をつくるため、様々な活動を行っています。
ＥＳで実現する強い組織を創る月刊『職場の習慣』や持続可能経営共感と共生ＥＳマネジメント『ＥＳ経営情報誌エンパス』の発行や、年６回の定例会の実施や日本の未来の働くを考える！Good job プロジェクト！グリーンカラー１０,０００プロジェクト（日光街道徒歩行軍、日光街道大掃除、グリーンフェス、ワークショップ、グリーンな「カタリバ」など）を実施している。
日本ES開発協会の活動は、フジサンケイビジネスアイや東商新聞、環境とCSRと志のビジネス情報誌『オルタナ』など各メディアにも取り上げられており、今後の活動がますます注目されている。