2020年をめどに、政府認定クラウドが導入され、社会保険の手続き業務が大幅に少なくなる可能性が高くなりました。また、2019年4月より、いわいる「働き方改革」法案が随時スタートします。このような激変の時代、社労士は何を準備し、どのような事務所運営をしていくべきなのでしょうか？

今回のサムライ塾は、東京浅草で、畑を保有し、農業部門を持つなど、独自の経営を実践する社労士事務所、(有)人事・労務の代表 矢萩大輔と、兵庫県西脇市で、７人（正社員5名、パートナー所員2名、共通価値創造：産休育休1名）のスタッフをかかえる事務所を経営されている、みやこ社会保険労務士事務所 代表 藤原 都子氏とが、これからの社労士の仕事について、それぞれの視点からトークを行います。

●これまでの事務所運営方針
●手続き業務、給与計算業務の手法とこれからの展望
●１，２号業務と3号業務をどのように考えるか
●「働き方改革」は社労士にとってチャンス？
●IoT時代に対応するために
●事務所運営とスタッフ育成方針
●地域と社労士
●これから、注目すべき分野は

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＊ライブで見れない方は、翌週詳細ご案内いたしますが、1週間以内 後日でも視聴可能です。