開業体験ホンネトーク

有限会社　人事・労務

【参加費無料】開業体験本音トーク

今年で１９回目を迎えるこの企画。働き方改革やコロナ禍を経て、社労士の役割も大きく変わってきています。そして、10年前では考えられないような個性豊かで多様な社労士が活躍するようになってきました。社労士は「働く人」と「組織」に、様々な面でかかわれるとても活躍の場が広い国家資格です。社労士を通じてあなたは何を実現したいですか？

今年も４名の体験談を聞きながら、これからの時代に社労士を通じて何を実現できるのか、そのヒントを探ってみたいと思います。もちろん今年も「大失敗」「営業方法」「売り上げ」「今注目の商材」など、ぶっちゃけトークで語っていただきます。さらに今年は「勤務社労士」のパネリストも登場！開業前の方も、勤務で活躍されている方も、開業後の方も、ベテランの方も、夏の終わりにみんなで社労士を深めてみましょう。

社労士パネリスト紹介

「働きやすい職場環境づくり」を理念に、上場企業から中小企業までをサポートする気さくな下町支部長

北澤正敏 さん（社労士開業20年目）

北澤社会保険労務士事務所　所長

企業の人事部で10年間、採用、人事評価制度や賃金制度、規則規程、社員研修を主に担当。人事課長を経て、会社の合併を機に33歳で3号業務を中心に社会保険労務士として独立。現在独立して20年。職員6名。「働きやすい職場環境づくり」「企業の人事労務分野をサポートします。」という理念から、就業規則や労務管理、1・2号業務を中心に、はばひろく上場企業から中小企業までをサポート。その気さくな人柄で各種研修講師としても人気。現在東京都社会保険労務士会大田支部長。

「社労士こそ世の中の役に立つ」という思いで、上場企業の非常勤役員や地方創生やインタビュー活動など、社労士の枠を超えて活躍中

小山貴子 さん（社労士開業12年目）　

社会保険労務士事務所フォーアンド　代表
株式会社フォーアンド　代表取締役

大分県出身。大学卒業後、広告会社に12年勤務。退職後、人事業務のパートをしながら、大学で建築の勉強や料理教室のアシスタントをするなど自己のキャリアを模索しながら過ごす。39歳で社労士勉強を開始し2年目に合格。42歳で実務経験ほぼ０にて独立。１号業務をしながら、講演や研修業務をメイン業務とする。東証上場企業２社の非常勤役員、東京都創業ステーションの専門相談員、日本テレワーク協会の客員研究員の役職仕事と共に、地方創生やティール組織の導入の伴走、「100年企業」のインタビュー活動等にも携わる。今の時代、社労士こそ世の中にお役に立つときと日々奮闘中。

「育児も仕事もあきらめない社会にしたい」熱い思いで社労士の開業を決意。食品関連業界にも強みを持ち富山で活躍中

渋谷恵美 さん（社労士開業4年目）

しぶやめぐみ社会保険労務士事務所　代表

富山県富山市出身。
大学卒業後、食品メーカーで十数年間商品開発の仕事に従事。娘の妊娠・出産を機に、世の中のママが育児と仕事の両立に大きな悩みを抱えている現状に触れ、「育児も仕事もあきらめない社会にしたい」と社会保険労務士の資格取得を決意する。
1人目の子の育休中に社会保険労務士の資格を取得。2人目の子を出産後、2020年5月に独立・開業。関与先とのコミュニケーションを大切にし、育児世代の定着支援の他、助成金を活用した職場改善等様々な支援を行っている。キャリアアップ・キャリアチェンジを望むママ向けのサポートや独立・起業支援も展開し、Instagramでの育児世代に向けた発信も精力的に行っている。また前職の食品関連業界に強みをもつ社労士としても活躍中。

採用コンサルを軸に顧問先の本質的問題まで切り込む！開業、勤務の枠を超え、様々な場面で活動中

小倉洋平 さん（勤務登録3年目）

社会保険労務士法人未来経営　
勤務社労士

長野県松本市出身。東京農業大学卒業。リクルートHRマーケティング（現リクルートジョブズ）勤務を経て、社会保険労務士法人未来経営に入社。自社採用サイト、ハローワークを活用した、採用コンサルティングを得意とし、担当するお客様のサポートをすべく日々活動する。開業、勤務の枠をこえて、全国の社労士とのネットワークをつくり、様々なイベントや活動にも積極的に参加している。Ｏ型の４３歳。妻、子供２人の４人家族。趣味は大学から続けているサックス演奏。

コーディネーター：畑中義雄（開業21年目）

社会保険労務士/畑中社会保険労務士事務所　所長

神戸市出身。開業1年目より未経験分野の人事制度コンサルティングの営業を開始し、悪戦苦闘しながらも初年度２００名の会社を含む3社の契約を獲得。その後　毎年数十件の賃金・人事コンサルティングをこなす。1，000名を超す「新人社労士カッパ会グループ」を主宰し、最近はFBライブ「カッパチャンネル」などの情報発信も積極的に行っている。著書に、「従業員満足ＥＳ向上型人事制度のつくり方」（日本法令）など多数。「社員がよろこぶ会社のルール」（みずほ総合研究所）など講演多数。