サムライ会のイベント・セミナーへは、各種士業(もしくは士業を目指している方)で、日本の未来の「はたらく」を考えようという方であれば、どなたでもご参加いただけます。
なお、より強いつながりを持ち、私たちと一緒になってコンサルティングノウハウやツールの共有し、開発していきたいという方はぜひ「サムライ会プレミアム会員」(限定50名)になってください。
サムライ会 主な活動
(有)人事・労務のセミナールームで定期的に開催します。各分野で成果をあげられている先生を講師に招き、顧問先企業をより強くするために必要な実践的なコンサルティング手法などを、具体的に講義していただきます。他では得られない「武器」を身に着けるためのセミナーです。セミナー終了後は毎回懇親会を開催し、交流を深めます。毎回、WEBでの生中継を実施。プレミアム会員は後日の視聴も可能です。
各分野で成果をあげられている先生を講師に招き、顧問先企業をより強くするために必要な実践的なコンサルティング手法などを、WEB上にて講義していただきます。
プレミアム会員は後日の視聴も可能です。
研修資料や手法、提案書作成、ソフト開発、共同での書籍や雑誌への執筆などを、会員それぞれの強みを生かして実施してゆきます。
クラブ活動のような雰囲気で、交流も深めながらやっていきましょう。地方の先生もWEB会議方式で参加可能です。原則としてプレミアム会員のみ参加可能です。
過去12回開催し、毎年夏の名物セミナーとなっている「開業体験本音トーク」です。開業時の苦労や営業手法、実際の売り上げ経緯などを生々しく語ります。
士業での開業を視野に入れている方だけでなく、開業後の方もぜひご参加ください。
ES人事制度について、営業から具体的手法までを完全に学ぶことができる3日間のセミナーです。今年は、東京、大阪で開催します。
資料は、営業、見積もりからコンサルツールまで、ほぼすべてデータでお渡ししますので、すぐに実践に使うことができます。
賃金設計シミュレーションソフト「賃金士」も半額で購入できます。
事務所を飛び出して、感性に訴えかける体験を皆でやりましょう。日本の未来の働くを考えるきっかけになることであれば、なんでもやります!そして楽しく交流も深めます。例えば「畑作業と収穫祭」「ラグビー観戦」「みんなで滝行」「地域一番企業訪問」などなど。みなさんからも、「こんなことを通じて、日本の未来の働くを考えてみたい」ということがあれば、ぜひ提案してください。
この複雑でスピードのはやい社会において、多様で創造的なはたらき方が実現できるイノベーティブな組織づくりをめざし、メンバーの専門分野を活かして見識を深め、各種媒体(労働新聞、フジサンケイビジネスアイ等)で理論を発信していきます。
プレミアム会員は全ての動画を閲覧可能
お客様からの急なご依頼、困ったというときに、クレド作成の映像、賃金・人事制度の設計に関する約百万円相当の全30種の動画を有限会社人事・労務コンサルタントの研修の様子等がご覧いただけます。
実際の業務に則した具体的なテーマで分類し、10分程度でポイントを理解することができます。
プレミアム会員は全てのデータがダウンロード可能
コミュニティ経営・ES人事・ES労務・ES組織開発・キャリアという5つのカテゴリに関する書式・ツールをダウンロードできます。!
プレミアム会員は全てのデータがダウンロード可能
今すぐ使える!ES組織開発提案書やES向上型人事制度提案書をザクザクダウンロード。
お客様用の提案書作成に際しては、弊社コンサルタントがバックアップ
コンサルティングコラム
コンサルティングの生の現場での気づきを書き綴ります。
サムライ会 スケジュール
※体感ES人事セミナーの大阪・東京での開催内容はすべて同内容となります。
※大阪の最終日は東京会場での開催です。
※受講料の表記は記載がないものは全て税込価格となります。
会員(過去体感セミナー受講者)の声
社会保険労務士 岡田 拓基 様 (東京都)
ES人事制度のノウハウはもちろん、ビジネスとしてのキャッシュポイントも教えていただいて、大満足です。
またタスキの演出には「感動」致しました。
人を動かすのは「感動」ですね!! |
社会保険労務士 宮崎 玲児 様 (神奈川県)
失敗談やうまくいかなかった事なども惜し気もなく話してもらえた事が良かったです。
今後自分が「制度」を導入する際に参考になることがたくさん学べました。ありがとうございました。
また、スタッフの皆さんの心遣いが嬉しかったです。 |
社会保険労務士 山普@智美 様 (新潟県)
非常にわかりやすい研修でした。なかなか理解できない私でも繰り返し「今はどの部分をやっているか」を確認しながら進んでいただいて、すごく良かったです。
そして最後のサプライズ「商売繁盛祈願」の映像に感動しました!! |
事例等が勉強になりました。ありがとうございました。
ESが働く人々のよろこびになり、その会社が元気になり、地域が活性化して日本が元気になる、とても大事な使命を担っていると感じます。後は日々実践していきます!(第8回受講 物江学様) |
クレドを作っていく手順を習いたかったので、勉強になりました。
ワールドカフェ等を実地体験でき、また、人財士を使った組織状態診断ができるようになり、マーケティングに使えると思いました。(第8回受講 匿名) |
“ESは未来への種まき”との言葉が印象に残りました。
小企業へのひろめ方を考えていきいます!(第8回受講 前田豊様) |
現場で実際に利用、使用されている資料を使ってノウハウを分かりやすい言葉で説明していただいて素晴らしかった。(第8回受講 浅野貴之様) |
ワークがふんだんに含まれていたおかげで、理論を実践で体験することが出来た。たくさんの気付きを得ることができて大変有意義でした。
今後はセミナーで得た知識をブラッシュアップして知恵に昇華させ、社労士としてブレークスルーを果たしたいと思います。3日間有難うございました。 (第5回受講 飯田吉宏様) |
ESについて、自分なりに会社に伝えられそうな気がします。ただケースバイケースでどう伝えるのかが非常に大事ということも認識しました。
1,2号業務にはない面白さ、難しさを感じました。
言いにくいことも言わないと・・・。慣れでしょうか・・・。「会社のためになることを」という信念を強く持ってやっていきたいです。(第5回受講 匿名) |
実際に使えるスキルを中心とした内容で大変勉強になった。教材を復習し、実践で活用したい。3日間ありがとうございました。御社の皆様の熱気から、大きな希望と勇気を頂きました。明日からESを実践で活用して地元長野の町を少しでも明るくしたいと考えております。
(第6回受講 小林和宏様) |
”ヒト”という、答えをなかなか見いだせない永遠の企業にとっての課題について具体的事例をふんだんに盛り込んでいただき講義いただけました。
頭に詰め込んだ内容を自分なりに吸収していきますが、レジュメの内容など分からない点も出てくると思いますので、メール等でお聴きすると思いますがお願いします。3日間有難うございました。
(第7回受講 春日直哉様) |
クライアントにES施策を少しずつですが提案していきたいという気持ちが高まりました。社労士にやれることは未知数だということも感じました。(第4回 匿名) |
ES=クレドと思っていましたが、ワークショップの活用や管理職研修など導入方法は色々あるのが良く分かった。(第4回受講 高田順司様) |
事例を踏まえて非常に分かりやすかったです。顧客に提案して反応を聞いてみたいと思います。人事制度の提案に付加価値が付くようにも思います。(第4回受講 匿名) |
御社のスタッフの方たちの雰囲気が大好きです。今後とも目標にさせていただきますので宜しくお願いします。(第6回受講 出口裕美様) |
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