有限会社人事・労務

■「すべての人が本来の私を生きる」

就業規則で働く人が守られもするけど、クリエイティビティが制限されるものであってはいけない。

よりクリエイティブで自由さが奪われないような労務規定って作れないだろうか？

「すべての人が本来の私を生きる」
一人ひとりが源を生きる、社会を目指す、Atlyaコミュニティ

Atlya参宮橋というリアル拠点があることで、共感する仲間・地域との接点が広がり深まってきた。 

そして、ここからさらに「本来の私を生きる」人が増えていく未来に向けて、みんなで意思決定〜事業運営し自律的に動いていく、コミュニティカンパニーへと変容の道を歩み進める最中。

法律を使いコミュニティカンパニー化を後押しする立場から、そして、“共感”を軸にした組織の可能性と運営の難しさを実感する、私たち903シティファーム・田心カフェの話も交えつつ、お話させて頂きました。

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