◆これだけは押さえておきたい！
働き方改革につながる使える助成金のポイント
社労士として仕事をしていると、どうしてもお客様から助成金に関するお問い合わせをうけることもあるでしょう。特に、最近は働き方改革に関連して、社員のキャリアアップや会社の規定や制度の改定についての助成金が多くみられるようになりました。
今回のサムライ塾では、実際に企業の助成金導入に多数手がけられている大塚先生を講師にお招きし、今、社労士として押さえておきたい助成金とその活用方法をご紹介いただきます。
＜セミナープログラム＞
・今だに人気のある助成金について「キャリアアップ助成金」
・新設された助成金について「人事評価改善等助成金」
・ワークライフバランスに向けた助成金について「両立支援等助成金」
・名称が変わり大幅に変更された助成金について「人材開発支援助成金」
・助成金の額を増やすことが出来ます『生産性向上の要件』
◆概要
＜日時＞
2017年 6月 14日（水）19:00-20:45 WEB開催
＊お申込みいただいた方に、WEB接続パスワードをお知らせいたします。
●受講料：
一般 1,000円 / サムライ会プレミアム会員 無料
※レジュメ・資料は事前に各自サムライ会サイトにてダウンロードいただきご用意いただきます。
●プレミアム会員あるいは開業5年目以下の方（未開業含む）は、収録会場での見学が可能です。(有)人事・労務までお問い合わせください。
◆講師プロフィール
大塚 訓 先生
（オークン社労士事務所 代表）
・2007年10月に、千葉県船橋市で独立開業。開業当初は、船橋労働基準監督署で2年間、総合労働相談員などの業務にあたる。
・2010年4月頃から、経営コンサルティング会社から助成金申請の業務提携の依頼を受けて、助成金申請の業務に携わるようになる。
・その後、2014年5月頃から、助成金のセミナーを自主開催する中で、研修を導入する企業や個人事業主の支援を行うようになる。
現在は、「０円研修提案力マスターセミナー」を開催し、研修を助成金と組み合わせて提案したいと思う研修講師の方々の相談を受けることが多くなっている。
